FORMATION 13 | par Nathalie Blanès Coaching secteur France

Ateliers de Coaching
chaque atelier est construit sur mesure

1. Gestion du stress et de son énergie
2. Coaching des émotions et stabilité émotionnelle
3. Communication bienveillante et assertive

Aujourd'hui, les entreprises et organisations sont confrontées à des transformations profondes. Face à des enjeux tels que l'accélération des changements technologiques, la complexité des relations interpersonnelles et la montée du stress professionnel, il devient crucial de trouver des solutions adaptées.

La perte de motivation ou de sens, les conflits générationnels et l'émergence d'un questionnement existentiel chez de nombreux·ses salarié·es sont autant de défis qui transforment le mode de travail.

Les attentes des équipes évoluent, réclamant des environnements plus bienveillants, équilibrés et adaptés aux réalités modernes.

C’est dans ce contexte que le coaching devient un levier essentiel pour accompagner les individu·es et les organisations dans cette ère de transformation.

Le coaching professionnel offre bien plus qu'un simple accompagnement, c’est une passerelle vers la réussite collective.

En plaçant le capital humain au cœur de leurs stratégies, les entreprises et les organisations peuvent faire face à ces nouveaux défis et prospérer.

Intégrez des ATELIERS COACHING dans une démarche globale et holistique
pour favoriser le bien-être de vos équipes.

3 Ateliers coaching

ATELIER 1 “ Stress et Énergie ” Apprendre à gérer le stress et son énergie	ATELIER 2 “ Coaching des Émotions ” Développer une stabilité émotionnelle et une intelligence émotionnelle	ATELIER 3 “ Communication Positive, Bienveillante et Assertive ” Développer des relations professionnelles saines et harmonieuses

Programme type d'un Atelier Coaching Collectif

3. Durée : 3h30

• Introduction
• Présentation de la Thématique
• Session “Réflexion Collaborative & Échange de Perspectives”
• Présentation d'Outils et Méthodes
• Exercices de Mise en Pratique
• Partage & tour de table
• Clôture

4. À qui s’adressent nos ateliers ?

Les personnes ayant suivi une de nos formations.

Pré requis : Avoir suivi une de nos formations.
Inclusion handicap : Conditions de formation adaptées aux personnes présentant un handicap.

Chaque atelier est structuré de manière à engager activement les participants tout en fournissant des informations pertinentes et des outils pratiques pour favoriser le bien-être et l’épanouissement professionnel.

J’étudie avec plaisir toute demande sur le territoire national pour construire des ateliers sur mesure et adaptés aux besoins, aux enjeux et aux objectifs de réussite des individu·e·s et de l’établissement demandeur.

Nos ateliers de suivi et de perfectionnement sont conçus pour s'adapter aux besoins spécifiques de votre établissement. En nous faisant part de vos objectifs, nous élaborons des programmes personnalisés qui répondent aux défis du terrain et contribuent à l'amélioration continue de vos pratiques. Possibilité d'adapter les ateliers aux contraintes horaires et budgétaires de l’établissement.